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电子游戏在线游戏:越来越多的新职业进入就业视野

时间:2020/8/25 7:06:12   作者:   来源:   阅读:0   评论:0
内容摘要:智能制造工程师和技术人员、人工智能培训师、互联网营销人员……自2019年4月以来,人力资源和社会保障部联合发布了38个新职业。在这张充满活力的职业清单背后,是对人才的真正需求。一份报告称,据估计,在未来的五年里,新的专业人才的需求将是巨大的,随着云计算近150万工程师和技术人员,...
智能制造工程师和技术人员、人工智能培训师、互联网营销人员……自2019年4月以来,人力资源和社会保障部联合发布了38个新职业。在这张充满活力的职业清单背后,是对人才的真正需求。一份报告称,据估计,在未来的五年里,新的专业人才的需求将是巨大的,随着云计算近150万工程师和技术人员,将近500万物联网安装和调试人员,和125万年的工业机器人系统运营商和操作和维护人员……对于今天的求职者来说,越来越多的新职业进入了就业视野,丰富了选择空间,拓展了人生阶段。

从你挑水到织布,再到“三百六十行,每行第一”,再到现在不能打的精细化分工,这是社会进步的趋势,是历史发展的必然。更多的机会并不意味着更少的挑战。随着分工的细化,对新职业的技能要求和能力素质也在不断提高。以直播为例,短视频在2020年开始流行,吸引了大量从事短视频、直播等新就业形式的从业者,催生了直播快递员等新职业。与传统的销售人员相比,现场配送不仅需要熟悉互联网运营和电子商务流程,更需要掌握视频的拍摄和编辑方法,熟悉新媒体传播语境。从这个角度来看,掌握新技能、学习新技能是很有必要的,这样才能在新的职业生涯中真正茁壮成长。

新事物的发展需要一个渐进的发展过程,新职业也不例外。新事业开辟了一条新路,但能否成为一条宽阔的道路,还有待各方共同努力。实际上,一个新行业的“新”不仅在于其类型的诞生,而且在于其发展的开端。正是因为基础相对薄弱,处于起步阶段,才需要制度来保障发展,需要法律来规范可能的误解,需要人才培养制度来与之匹配。

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